09.03.2022 Datenschutz in der Praxis

Was ist bei der Arbeitszeiterfassung zu beachten?

Die Verarbeitung personenbezogener Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter darf nur im Rahmen konkreter Zweckbestimmungen stattfinden. Die Zweckbestimmungen müssen festgelegt sein, bevor personenbezogene Daten erfasst werden.

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