Beim Versand von Schreiben kommt es immer wieder zu Fehlern von Seiten der eigenen Mitarbeiter. Dies gilt es – soweit wie möglich – durch die folgenden Maßnahmen zu verhindern:
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Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) hat am 11.11.2025 unter https://medien.bsi.bund.de/lagebericht/de/index.html seinen Bericht zur Lage der IT-Sicherheit in Deutschland 2025 (Berichtszeitraum: 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2025) veröffentlicht.
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Die längst mögliche Speicherungsdauer von Daten über Zahlungsstörungen, die private Wirtschaftsauskunfteien durch Einmeldungen ihrer Vertragspartner sammeln, wird nicht durch die Löschungsfrist von Eintragungen anderer Art über die jeweilige Forderung im öffentlichen Register vorgegeben.
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Die Möglichkeiten, die KI bietet, werden im zunehmenden Maße von Unternehmen auch im Bewerberverfahren (z. B. zur Kommunikation mit (potenziellen) Bewerbern oder die Bearbeitung von Anfragen zum Bewerbungsprozess) eingesetzt.
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Das BAG entscheidet: Trotz Betriebsvereinbarung haftet der Arbeitgeber wegen unzulässiger Datenübermittlung. DSGVO-Verstoß führt zu Schadenersatz für den Arbeitnehmer.
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Eine Einwilligung muss gemäß Art. 4 Nr. 11 DSGVO in informierter Weise (in Kenntnis der Sachlage) abgegeben werden, damit der Betroffene die Auswirkungen seiner Einwilligungserklärung überschauen kann.
mehr dazu »05.01.2026 – Informieren Sie sich über Aktualisierungen im Fokus Datenschutz. Lesen Sie mehr dazu in unserer Update-Übersicht. mehr dazu
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